吉林市实验中学工会文件
[2019]3号 关于召开我校第五届教职工代表大会的 通 知 各工会小组: 我校第四届教代会2014年6月14 日召开,至今已五年。根据《教职工代表大会规定》的规定,遵照党委指示,定于2019年3月中旬召开我校第五届教职工代表大会。 一、充分认识召开我校第五届教职工代表大会的重要意义 本届教代会以来的五年间,在校党委班子正确领导下,广大教职工奋力拼搏,扎实工作,积极进取,改革创新,学校的教育、教学、管理、服务等各项工作取得了令人鼓舞的成绩,学校的竞争力和核心影响力显著增强。2019年是学校发展进入关键阶段的一年。在机遇和挑战面前,需要广大教职工抢抓机遇,迎接挑战,同舟共济,完成历史赋予我们的重任。大会的召开,将进一步鼓舞和动员广大教职工为实验的发展贡献自己的力量。大会还将进一步总结五年来的工作,肯定成绩,查找不足,采取措施,提出新一届教代会工作的指导思想、思路和工作任务;选举产生新一届校级教代会工会领导班子,以更好地融入教育教学中心,服务于学校工作大局,服务于教职工,调动广大教职工的积极性和创造性,为学校发展做出自己的贡献。 二、关于代表大会筹备工作 (一)1月上旬,报请党委研究批准工会召开大会的请示。 (二)1月中旬,召开部署大会的有关事宜。 (三)3月下旬,完成校第五届教代会改选换届准备工作。 1. 完成校教代会代表选举和分组工作。 2. 完成提案征集上报工作。 3. 完成校长工作报告、教代会(工会)工作报告等大会一系列文件的起草工作。 (四)3月下旬大会之前,以工会小组为单位完成对校长工作报告的审议和工会工作报告讨论通过工作。 三、成立代表大会筹备工作领导和工作机构 (一)成立党委领导下的大会筹备工作领导小组 组 长:蒋宏祥 副组长:张晓东 徐志勇 成 员:各部门负责人 (二)筹备工作领导小组办公室 主 任:张晓东 副主任:程 巍 张 雪 成 员:党办、校办、工会的有关人员 办公室负责文字、秘书、会务、宣传等项工作。 四、关于代表名额分配、产生办法 (一)代表名额原则上按本单位教职工总数30%的比例产生,特殊情况经筹备工作领导小组同意可适当增加。校级领导和工会主席、副主席作为推荐代表候选人参加基层单位选举产生。 (二)代表实行差额选举产生。 五、关于工会委员组成原则、推荐程序和选举办法 (一)本着精简和效能的原则,设委员7人。 (二)候选人组成原则和提名程序 1.候选人组成原则: ①体现教师占主体,兼顾干部、工人、民主党派、女同志等各个方面的人士。 ②兼顾工会工作的需要,小组长须占适当比例。 ③候选人年龄原则上应干满一届。 2.提名程序 候选人提名,采取自下而上、自上而下,经过反复酝酿讨论产生。 (三)选举采取等额预选、等额正式选举的方法。 六、关于大会主席团 (一)主席团的组成为:校党政主要领导和分管工会的领导、工会小组长、教职工代表。 (二)主席团作为大会领导机构,领导和负责大会召开工作。 七、关于教代会代表大会 (一)大会预备会议。 正式大会召开之前,召开大会预备会议。 主要议题是: 1.汇报大会筹备情况。 2.作代表资格审查报告。 3.表决通过大会主席团及秘书长名单。 4.表决通过提案审查处理委员会名单。 5.表决通过大会议程。 6.表决通过选举办法。 7.表决通过总监票人、监票人名单。 8.得额预选。 (二)大会正式会议(开幕式,闭幕式) 1.主要议程 ①讨论通过学校工作报告。 ②讨论通过学校财务工作报告。 ③讨论通过宣布决议、决定。 ④提案委作提案审查、处理情况的报告。 ⑤讨论通过学校出台的工作制度等文件和大会倡议书。 ⑥党委书记讲话。 ⑦讨论审议学校拟提交大会审议或通过的重大事项。待领导决定后,一并纳入议程。 2.新一届工会委员会召开第一次全体会议,选举教代会(工会)主席、副主席。 希望各工会组织充分认识大会召开的重要意义,积极投入到大会的各项工作中去,高质量完成大会的各项任务,以实际行动迎接大会的胜利召开。 吉林市实验中学工会 2019年3月11日